Deskripsi Magang

Rekrutmen dan Seleksi

• Posting Lowongan Kerja: Membantu mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform (LinkedIn, Jobstreet, atau portal karier perusahaan).
• Screening CV: Melakukan seleksi awal terhadap CV pelamar berdasarkan kriteria yang ditentukan.
• Jadwal Wawancara: Mengatur jadwal wawancara antara pelamar dan tim pewawancara.
• Follow-Up Kandidat: Mengirimkan email atau melakukan panggilan kepada kandidat untuk konfirmasi status aplikasi

Administrasi HR

• Pengelolaan Data Karyawan: Membantu input data karyawan ke dalam sistem HRIS (Human Resource Information System) atau file Excel.
• Dokumentasi Kontrak: Membantu dalam pembuatan atau pengarsipan kontrak kerja dan dokumen penting lainnya.
• Absensi dan Cuti: Memantau absensi karyawan dan membantu mengelola pengajuan cuti.